BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Reinhard Selten Institute - ECPv5.3.1.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Reinhard Selten Institute
X-ORIGINAL-URL:https://old.selten.institute
X-WR-CALDESC:Events for Reinhard Selten Institute
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20190528T190000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20190528T203000
DTSTAMP:20260908T034510
CREATED:20190327T194129Z
LAST-MODIFIED:20200203T131147Z
UID:6804-1559070000-1559075400@old.selten.institute
SUMMARY:ReStart Reinhard Selten Equal Opportunity Talk - Guido Friebel (Goethe Universität Frankfurt)
DESCRIPTION:Prof. Guido Friebel\, PhD (Goethe Universität Frankfurt) \nFrauen in den Wirtschaftswissenschaften: Die Situation in Europa \nFrauen sind in vielen Schlüsselpositionen in der Gesellschaft unterrepräsentiert. Besonderen Augenmerk haben in jüngster Zeit die Wirtschaftswissenschaften erfahren\, unter anderem auch wegen der Umfrageergebnisse der American Economic Association\, die auf erhebliche Diskriminierung hinweisen.\nAnlässlich des 7. Deutschen Diversitäts-Tages stellt Professor Guido Friebel von der Goethe Universität in Frankfurt die Resultate der ersten Vollerhebung aller europäischen Universitäten\, Business-Schools und Forschungsinstitutionen vor. Grundlage des Vortrags sind Daten\, die über das Auslesen von über 1500 Webseiten automatisiert erfasst und kontinuierlich aktualisiert werden. Die Studie zeigt erhebliche Unterschiede in Europa\, zwischen unterschiedlichen Ländergruppen\, aber auch in Abhängigkeit der Forschungsleistung verschiedener Institutionen. Die Daten weisen zum einen auf die sogenannte “Leaking-Pipeline” Hypothese hin\, nach der Frauen auf Grund der Doppelbelastung von Familie und Beruf weniger erfolgreich sind\, aber auch auf die Bedeutung von Rekrutierungspraktiken\, die unter Umständen Frauen benachteiligen.\nECONtribute Special Talk by \nProf. Guido Friebel\, Goethe Universität\, Frankfurt\nAnschließende Diskussionsrunde mit\n\n\nProf. Guido Friebel\, Lehrstuhl für Personalwirtschaft\, Goethe-Universität Frankfurt\,\n\n\nProf. Isabel Schnabel\, Universität Bonn. Sprecherin des Exzellenzclusters ECONtribute und Mitglied im Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung\,\n\n\nProf. Matthias Heinz\, Universität zu Köln\, Gleichstellungsbeauftragter Exzellenzcluster ECONtribute\,\n\n\nModeration: Dr. Carola Braun\, Geschäftsführerin Exzellenzcluster ECONtribute / Reinhard Selten Institute\nAnschließender Empfang mit Drinks and Snacks.\nEs ist keine vorherige Anmeldung notwendig.
URL:https://old.selten.institute/event/restart-guido-friebel-28052019/
LOCATION:University of Cologne\, Wiso Building\, Lecture Hall XXIV\, Universitätsstraße 24\, Cologne\, NRW\, 50931\, Germany
CATEGORIES:UoC
END:VEVENT
END:VCALENDAR